【2025年4月・10月】
育児介護休業法改正ポイント
育児休業の
取得期間が延長
育児休業を最長3歳まで
延長可能に。
企業は柔軟な対応を
求められます。
育児休業取得の
ルール強化
従業員の育児休業の
権利を守るため、
企業の
対応義務が明確化。
「代替サービス」の
利用奨励
ベビーシッターや保育
施設の利用を推奨し、
企業の支援措置がより
強化されます。
企業の環境整備
義務
育児でも従業員が
働きやすい勤務形態や
シッターサービスの
導入が求められます。
企業が取るべき対応策
柔軟な勤務体制の整備
フレックスタイムや
リモートワークを導入し、
働きやすい環境を。
ベビーシッター支援の導入
企業の支援が重要に。
シッターや保育支援の
活用を検討。
社内コミュニケーション強化
企業のサポート体制を伝え、
安心して働ける環境を整備。
こんな課題を感じたことは
ありませんか？
Case.1
法改正にどう対応すれば
いいかわからない
Case.2
育児と仕事の両立が難しく、
離職者が増えている
Case.3
子どもの体調不良で
急な休みが必要になる
法人向けベビーシッター
プランが登場！
育児と仕事の両立をサポートし、社員の働きやすさを向上。
企業負担で導入できるから、従業員も安心して利用可能！
ベビーシッター補助制度で、
企業にもメリットを！
法改正の対応が
スムーズに！
求人募集時に
「育児支援あり」が
PRポイントに！
育児中の社員が
働きやすくなり
離職率が低下！
miraxsシッターのプランを
確認してみませんか？
料金プラン
ご状況やニーズに合わせた最適なプランをご用意！
全プラン初期費用無料！
個人一括プラン
従業員がベビーシッターサービスを個別に利用し、その後、企業が費用の一部または全額を負担するプランです。
- 特別なフローが少なく導入しやすい
企業請求プラン
従業員がベビーシッターサービスを利用した時間をミラクスが把握し、その分を一括で貴社に請求するプランです。
- 従業員への個別支払いが発生しない
- 月ごとの利用額を把握しやすい
チケット利用プラン
従業員にチケットを配布し、そのチケットでベビーシッターサービスを利用。
その後、チケット枚数に応じて貴社に請求するプランです。
- 企業独自の福利厚生にも対応
- 利用上限時間を管理しやすい
ミラクスの特徴
miraxsシッターは、30年以上積み重ねた
信頼と品質で、
安心の育児サポートを提供します。
24時間365日
いつでもサポート
0歳児でも
対応可能
シッター全員
専門研修を
修了済み
東京都
シッター支援
認定事業者
全国保育
サービス協会
加盟事業者
24時間365日無休のシッターサービスで
忙しい子育てをサポート
仕事や急な予定にも安心。miraxsシッターは、24時間
365日対応のベビーシッターサービスです。
保護者の予定に合わせて、夜間・早朝・休日でも柔軟に
対応可能。必要なときに、いつでもご利用いただけます。
0歳児から小学生のお子様まで、
年齢に応じた
丁寧で安心なケアを提供
発達段階に応じたきめ細やかな対応で、0歳の赤ちゃん
から小学生まで幅広くサポート。お子さま一人ひとり
の個性と年齢に合わせたケアを行い、ご家庭と連携し
ながら、安全で安心な保育を提供します。
専門の研修を数多く実施し、
安心して任せられるシッター教育を徹底
miraxsシッターは、すべて厳しい選考を通過した登録
スタッフ。さらに、「乳幼児の発達理解」「事故防止」
「遊びの実践」など、専門性の高い研修を受けており、
高い品質と信頼性の保育をお約束します。
「ベビーシッター利用支援事業」に
おいて、
東京都の認定事業者一覧に選定
東京都福祉局が実施する「ベビーシッター利用支援事業
（一時預かり利用支援）」において、認定事業者として
選ばれています。派遣型のベビーシッターサービスを
提供しており、企業やご家庭の多様なニーズに柔軟に
対応しています。
子育て環境の総合的なサポートを行う、
公益社団法人「全国保育サービス協会」に加盟
公益社団法人全国保育サービス協会は、国の委託を受け
て「ベビーシッター派遣事業」を運営しています。
企業が本事業に申し込むことで、
従業員のベビーシッター利用料の一部が助成されます。
miraxsシッターのプランを
確認してみませんか？
ご利用の流れ
貴社の課題に寄り添い、
従業員の働きやすさ向上をサポートいたします。
ヒアリング
従業員様の人数、
利用方法のご希望等
お伝え下さい。
プランご提案
ご要望に合わせ、
最適なプランを
ご提案いたします。
ご契約
プランやご利用方法に
納得いただければ
ご契約となります。
ご利用開始
ご契約後、利用プランに
応じた形でサービスを
ご提供いたします。
その他サービス
イベントシッター
サービス
企業研修やコンサートなどのイベントにあわせて、
臨時託児所への
ベビーシッター派遣が可能です。
お子様2名から100名以上まで対応でき、玩具や保育
用品の
レンタルも一括でコーディネートいたします。
子育て中の方にも安心してご参加いただけるため、
集客効果にも
つながります。
具体的なコストに
ついては、お気軽にお問い合わせください。
モデルルーム
勉強会・
セミナー
大規模
イベント
パーティ託児
コンサート
よくある質問
ベビーシッター補助制度の導入には
どのくらいのコストがかかりますか？
導入費用は、貴社の規模や従業員数に応じた柔軟なプランをご提案できます。
初期費用はかからず、企業の負担を抑えながら従業員にしっかりとサポートを提供できます。具体的なコストについては、お気軽にお問い合わせください。
従業員がベビーシッターサービスを
利用する際の手続きは簡単ですか？
はい、従業員の方々が利用する際の手続きは非常に簡単です。オンラインで簡単に申し込みができ、利用希望の日時や場所を入力するだけで、スムーズにサービスを利用開始できます。人事部の負担も最小限に抑えられます。
企業規模が小さいのですが、
サービスを導入することは可能ですか？
はい、企業規模に関わらずサービスを導入することができます。
小規模企業でも、従業員のニーズに合った柔軟なプランを提供しており、コストを抑えながら育児支援が可能です。導入に関する詳細は、お気軽にご相談ください。
